Om senioren zo lang en zo veilig mogelijk thuis te kunnen laten wonen, is er een grote vraag naar zorgmedewerkers. Deze vraag naar zorgmedewerkers neemt als gevolg van de vergrijzing steeds meer toe. Het lukt (andere) zorgorganisaties vaak niet om voldoende gekwalificeerd personeel te werven.

Home Instead kiest echter een andere aanpak. Het bedrijf voorziet namelijk in de behoefte door mensen ook zelf op te leiden tot CARE-giver. Home Instead stelt daardoor veel minder functie-eisen aan een kandidaat. Zo kan een kandidaat makkelijker in aanmerking komen voor een baan in de zorg.

Sinds een half jaar hebben Jaap Hofstra en Ard Schuurman (accountmanagers van Inclusief Groep) hierover intensief contact met Froukje Zwaga (directeur Home Instead Thuiszorg Noord en Midden Veluwe B.V.). Samen wordt gekeken welke kandidaten vanuit Inclusief Groep voor de functie van CARE-giver in aanmerking kunnenkomen. Vanuit een uitkeringssituatie (Participatiewet) zijn op dit moment 3 medewerkers bij Home Instead aan het werk. Jaap: ‘Er zijn veel mensen die in de zorg aan het werk willen, maar niet de juiste kwalificaties hebben of kunnen behalen. Wij zijn blij dat Home Instead laat zien dat het ook zonder diploma’s kan.’ Froukje reageert: ‘We hebben in het HR-beleid vastgelegd dat iedereen met hart voor ouderen bij ons welkom is! Het maakt niet uit of je al werkzaam bent binnen de zorg of een andere opleiding- of ervaringsachtergrond hebt. Zij-instromers zijn heel welkom! Het is wel belangrijk dat je minimaal een fiets, een PC of smartphone ter beschikking hebt en in voldoende mate de Nederlandse taal beheerst.’

Inclusief Groep is blij met de prettige samenwerking met Home Instead. Kandidaten kunnen zich via een oriënterend gesprek presenteren. Met de laagdrempelige benadering van de medewerkers van Home Instead hebben mensen al snel de kans zich in de praktijk te bewijzen. Froukje vult aan: ‘De samenwerking bevalt goed. We zijn nog zoekende wat in de praktijk werkt en wat niet, maar geven iedereen een kans.’

Meer weten over Home Instead?  kijk dan eens op hun website .