Een terugblik op inspirerende initiatieven over innovatie

Bij Inclusief Groep staat innovatie hoog op de agenda. Wij geloven dat innovatie een sleutelrol speelt in het aanpakken van het personeelstekort.

Door in te zetten op taakverrijking maken we mensen breder inzetbaar en bieden we ontwikkelperspectieven. Inclusiviteit en innovatie kunnen elkaar ook versterken. Een onderwerp dat onze blijvende aandacht heeft.

Inspirerende ontbijtsessie over Technologie en Inclusie

Afgelopen maand waren we bij ons collega bedrijf Lucrato in Apeldoorn voor een inspirerende ontbijtsessie over Technologie en Inclusie. Deze ontbijtsessie was georganiseerd door TINT. Er waren diverse externe bedrijven aanwezig die geïnteresseerd waren in de mogelijkheden van inclusieve technologie. Tijdens het ontbijt kwamen diverse sprekers aan het woord over onderwerpen als: AI en robotisering, duurzame inzetbaarheid, augmented reality en cognitive support. Het was een ochtend waar veel kennis werd gedeeld en waar inspirerende gesprekken plaatsvonden.

Directeurendiner over innovatie en inclusie

Daarnaast nodigde Businessclub NV ons uit om tijdens een diner met directeuren uit de regio te vertellen over onze samenwerking met Hellebrekers. Tijdens deze sessie vertelde Gert-Jan Gerrits, directeur Inclusief Groep, en Maurice Ditewig, directeur Industriële Automatisering bij Hellebrekers, hoe innovatie en inclusie hand in hand gaan en elkaar versterken.

Meekijken is omdenken

Duidelijk werd hoe belangrijk het is om te investeren in een innovatieve cultuur. En hoe belangrijk het is om je bedrijf open te durven stellen voor innovatie. Samen kijken naar de mogelijkheden biedt veel kansen. ‘Kansen om processen te optimaliseren zie je niet altijd zelf. Door een ander mee te laten kijken, ontstaat het omdenken,’ aldus Gert-Jan. Juist ook door vanuit verschillende perspectieven naar innovatie te kijken, komen de werelden van inclusie en technologie op een mooie manier samen.

Inclusief Groep gelooft dat het ook een (deel) oplossing is voor de krapte op de arbeidsmarkt. Door technologie in te zetten, zijn medewerkers breder inzetbaar en kunnen zij zich verder ontwikkelen.

Na afloop konden de aanwezigen ook de machine in werking zien die Hellebrekers heeft ontwikkeld voor Inclusief Groep.