Afgelopen week heeft Inclusief Groep bij de hoofdingang op het kantoor in Nunspeet een nieuwe banner onthuld. Hierop worden Leslie, Lena en Stan bij hun werkgever Kringloopwarenhuis het Goed in het zonnetje gezet. De medewerkers zijn in dienst van Inclusief Groep en gedetacheerd bij het Goed.

Leslie en Lena kwamen samen met filiaalleider Ruthger van Lunsen naar Nunspeet voor dit bijzondere moment. Aan Gert-Jan Gerrits (directeur Inclusief Groep) vertelden ze waarom ze zich zo thuis voelen bij het Goed. Leslie: ‘Ik heb het erg naar mijn zin hier. Ik leer van alles, voel vrijheid, koester de missie van het Goed en weet dat ik altijd iemand heb om op terug te vallen. Daarnaast heb ik leuk contact met klanten.’

‘Ik mag weer’

Lena begint te stralen als het over klanten gaat: ‘Ik sta elke dag enthousiast op met de gedachte dat ik weer naar mijn werk mág. Dat ik weer naar de klanten mag en mijn lieve collega’s. De sfeer is gewoon erg goed.’

Ruthger vult aan: ‘Het gaat uitstekend met de vestiging in Harderwijk. Ik zit hier nu 4 jaar en samen met mijn teamleider hebben we flinke veranderingen doorgevoerd. Dat betekende ook wat voor ons personeel. Niet iedereen kon helaas even soepel meebewegen, maar nu staat er een goed fundament.’

Leerwerkplekken

Ruthger onderhoudt nauw contact met veel consulenten van Inclusief Groep: ‘Ik waardeer het contact met de consulenten enorm. De jobcoach komt hier regelmatig en via andere collega’s krijg ik kandidaten voor onze leerwerk trajecten. Momenteel hebben we 5 van zulke trajecten lopen.’

Deze trajecten worden door het vaste personeel op verschillende manieren ervaren. Lena bekent: ‘Ik raak snel gewend aan nieuwe gezichten, dus het afscheid nemen is altijd lastig.’ Leslie daarentegen omarmt het ontmoeten van nieuwe mensen en vindt de veranderingen juist verfrissend.

Dankbaar

Gert-Jan wilde dit moment benutten om juist werkgevers zoals het Goed te bedanken voor de samenwerking. Hij wilde daarmee benadrukken dat een dergelijke samenwerking niet vanzelfsprekend is en sprak zijn dankbaarheid uit voor het Goed en alle medewerkers die open staan voor onze doelgroep.

Het Goed biedt mensen een kans op passend werk en geeft spullen een tweede leven. Op die manier levert het Goed een bijdrage aan een betere wereld. Werkgevers als het Goed zijn van onschatbare waarde voor onze medewerkers. Omdat zij daar kunnen groeien, ontwikkelen en zo regulier mogelijk kunnen werken. Zo werken we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Op de foto v.l.n.r: Leslie, Lena en Ruthger.