Niels Autowas geeft Samir alles wat hij nodig heeft

De wasstraat draait volop als Samir naar buiten komt en me ontvangt. Hij geeft me een kopje thee en brengt me naar het kantoor van Niels. Niels is eigenaar van Niels Autowas en heeft nu vijf wasstraten in het land, waaronder eentje in Harderwijk.

‘Ik heb zelf gesolliciteerd op de vacature voor medewerker wasstraat,’ zegt Samir. ‘Deze stond op Indeed.’ Samir komt oorspronkelijk uit Jemen. Daar heeft hij Sociologie gestudeerd aan de universiteit en had hij een eigen koffiebar. ‘We verkochten daar kleine snacks en koffie en mensen konden er een waterpijp (shisha) roken.’

Oorlog

Samir had grotere plannen en vertrok naar China om daar producten in te kopen en weer te verkopen. In totaal woonde hij 5 jaar in China, maar de oorlog in Jemen maakte daar een einde aan. Hij moest vluchten en is vanuit China naar Nederland gekomen. ‘Ik wilde al heel snel wat gaan doen, want het is beter om aan het werk te zijn, dan thuis te zitten.’

Vaste klanten

Samir werkte bij verschillende bedrijven in Harderwijk en omstreken. Ook heeft hij een tijdje in het Participatiehuis van Inclusief Groep gewerkt om zijn Nederlandse taal te verbeteren. Nu is hij al meer dan een jaar in dienst bij Niels Autowas in Harderwijk. Hij ontvangt, veelal vaste, klanten en bedient de kassa. Ook reinigt hij bepaalde delen van de auto die in de wasstraat niet schoon worden.

Jobcoaching via Inclusief Groep

Niels gunde Samir een baan, maar merkte ook dat het vooral in het begin niet helemaal vlekkeloos verliep tussen collega’s. Niels: ‘Ik heb meerdere wasstraten en op alle locaties heb ik mensen werken die wel wat extra hulp en ondersteuning kunnen gebruiken. Ik wist dat er een probleem was en daarom schakelde ik een jobcoach in van Inclusief Groep.’

Goed geholpen

De gesprekken die volgden, losten een groot deel van de problemen op. Samir kwam steeds meer in zijn element bij Niels Autowas. Samir: ‘Ik wilde graag mijn vrouw naar Nederland halen. Dat was nog best ingewikkeld, maar het is wel gelukt. Gelukkig heeft Niels mij hier heel goed mee geholpen.’

Medewerkers tevreden

Niels: ‘Samir moest aantonen dat hij een bepaald inkomen had en had een langer contract nodig. Dat heb ik voor hem geregeld. Ik wil er alles aan doen om ervoor te zorgen dat mijn medewerkers tevreden zijn en zich ontwikkelen. Ik heb een Eritrese medewerker met een taalcoach en een ander wil graag zijn vrachtwagen rijbewijs halen. Ik stimuleer deze ontwikkelingen en hoop mensen aan mij te binden. Binnenkort vieren we het 12,5-jarig jubileum van een Wajonger die bij mij in dienst is. Volgens mij zegt dat genoeg!’

Samir kan alleen maar glimlachend knikken als hij Niels aanhoort. Zelf heeft hij geen grote dromen meer. ‘Jonge mensen hebben grote dromen. Ik niet meer. Ik ben gelukkig.’