Zoals bekend, onderzoeken de gemeenten de toekomst van Inclusief Groep.ย Ze willen weten wat Inclusief Groep goed doet, wat beter kan en wat Inclusief Groep voor de gemeenten blijft doen. Dit onderzoek is ook nodig omdat Inclusief Groep minder subsidie krijgt van de Rijksoverheid.
๐๐๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐ ๐๐ฆ๐๐๐ง๐ญ๐๐ง (๐๐ ๐๐๐ง๐๐๐๐ฅ๐ก๐จ๐ฎ๐๐๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐๐ ๐๐ซ๐จ๐๐ฉ)
Het onderzoek duurde lang, maar er is nu een eerste besluit. De gemeenten hebben in principe besloten dat Inclusief Groep verder gaat alsย โPartieel Sociaal Werkbedrijfโ (scenario 3a). Dit betekent dat Inclusief Groep naast de rol als werkgever, ook re-integratietaken blijft uitvoeren. Welke taken dat precies zijn, is nog niet bekend. Dat kan verschillend zijn voor iedere gemeente.
Inclusief Groep is blij dat deze keuze is gemaakt, omdat Inclusief Groep voor een groot deel blijft doen wat ze nu ook al doet.
๐๐๐ญ ๐๐๐ญ๐๐ค๐๐ง๐ญ ๐๐ข๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฆ๐๐๐๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐๐ ๐๐ซ๐จ๐๐ฉ?
Voor de medewerkers verandert er weinig. Inclusief Groep blijft voor een groot deel doen wat ze nu ook doet, met dezelfde doelen. Werkzaamheden kunnen veranderen, maar dat staat los van dit onderzoek. Inclusief Groep kijkt altijd hoe het werk beter en slimmer kan.
๐๐๐ซ๐ฌ๐๐ก๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ง ๐ฉ๐๐ซ ๐ ๐๐ฆ๐๐๐ง๐ญ๐
De gemeenten Putten, Ermelo, Harderwijk en Nunspeet hebben al gezegd dat ze re-integratietaken bij Inclusief Groep blijven inkopen. De gemeente Nunspeet denkt erover na om meer re-integratietaken in te kopen bij Inclusief Groep dan ze nu doen. De gemeente Nijkerk, Elburg en Oldebroek weten nog niet of ze bij Inclusief Groep re-integratietaken blijven inkopen. Dit laatste heeft geen grote gevolgen, omdat ze nu ook weinig re-integratietaken bij Inclusief Groep inkopen.
De gemeente Nijkerk, Elburg en Oldebroek onderzoeken of ze aandeelhouder blijven van Inclusief Groep.
๐๐ ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐๐ง๐๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฉ
De gemeenten stellen een projectleider aan. Deze persoon maakt een plan over hoe Inclusief Groep gaat samenwerken met de gemeenten. Ook komt erin te staan welke re-integratietaken ze gaat doen, voor welke gemeenten en voor welke doelgroepen. Daarnaast staat erin voor wie Inclusief Groep werkgever blijft. Dit plan wordt in december besproken tijdens de aandeelhoudersvergadering. Dan wordt besloten wat de afspraken worden voor iedere gemeenten. De gemeenteraden van de verschillende gemeenten worden ook betrokken bij de uiteindelijke besluitvorming.