Vacature Werkleercoach

Inclusief Groep
Draag je graag bij aan een inclusieve samenleving? Een samenleving waarin iedereen kans heeft op werk en zich kan ontwikkelen? Dan heeft Inclusief Groep een mooie functie voor je. Inclusief Groep is een Werkontwikkelbedrijf en is werkgever van zo’n 1.000 mensen. Zo’n 90% van ons productiepersoneel heeft een ondersteuningsvraag. Een deel van deze mensen is in dienst van onze eigen werkbedrijven of is gedetacheerd bij externe werkgevers. Inclusief Groep is ook arbeidsmarkttoeleider. Vanuit deze rol worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, want werken leer je door te werken!

Wat ga jij doen?
De werkleercoach ondersteunt de kandidaten bij het verder ontwikkelen van basiswerknemersvaardigheden, het opdoen van arbeidsritme en urenopbouw op het Werkplein. De werkleercoach vertaalt de leerdoelen van de kandidaten naar gerichte interventies zodat leren op de werkvloer wordt vormgegeven. Om dit te realiseren creëert de werkleercoach een veilig en stimulerend leerklimaat. De werkleercoach voert binnen de afdeling het werk conform de opdracht (kwaliteit en kwantiteit) uit.

Binnen de afdeling werkt de werkleercoach samen met de teamleider en/of productiechef. De teamleider/productiechef productie is verantwoordelijk voor de productie, het logistieke proces en voor het leidinggeven aan de medewerkers.

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar een werkleercoach die om kan gaan met complexe coachvragen, gedrag van kandidaten vanuit verschillende culturen begrijpt en processen kan begeleiden. Je maakt makkelijk verbinding, sluit aan bij de mensen en zet ze in beweging. Je zet ontwikkellijnen uit en geeft vorm aan de begeleidingsbehoeften.

In deze zelfstandige functie is het een pre als je enkele jaren ervaring hebt opgedaan in de begeleiding van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt:

• Jij bent instaat kandidaten te stimuleren en te enthousiasmeren omverder te ontwikkelen;
• Jij bent communicatief sterk in zowel contact naar kandidaten als naar je collega’s.

Wat breng jij mee?

• Een MBO+ werk- en denkniveau;
• Kennis van of ervaring met verschillende coachingsstijlen en methodieken;
• Analytisch vermogen om het gedrag van mensen en belemmeringen in functioneren te kunnen doorzien en te veranderen;
• Je kan schakelen tussen de diverse begeleidingsstijlen;
• Je beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving of maakt je dit gemakkelijk eigen;
• Je kan effectief plannen, vastleggen en organiseren;
• Kennis hebben van de Arabische taal en cultuur is een pré.

Wat bieden wij jou?

De Inclusief Groep heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract met de intentie deze bij goed functioneren en voldoende formatieruimte om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Ruimte voor eigen initiatief, autonoom werken en professionele groei;
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die maatschappelijke impact wil creëren;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.113,- en € 4.418,- o.b.v. 36 uur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 15,5%, een goede pensioenregeling en voordelig sporten via bedrijfsfitness.

Ben jij enthousiast?
Stuur je cv met motivatiebrief naar sollicitaties@inclusiefgroep.nl.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ingrid van der Oord (teammanager re-integratie) of Mark Noppert (M&O partner) via telefoonnummer 0341 – 274 111.