Valentijnsdag met een rauw randje

Een bijzondere traditie

Elk jaar kijk ik uit naar onze alcoholvrije Valentijnsborrel. Bij Inclusief Groep organiseren we geen kerstbijeenkomst of nieuwjaarsreceptie, maar juist een Valentijnsborrel op 14 februari. Een moment om onze relaties te ontmoeten en waarderen.
Onze gasten zijn zeer divers: wethouders, beleidsambtenaren, ondernemers, opdrachtgevers, klanten en samenwerkingspartners. Mensen die zich, zowel vanuit hun functie als persoonlijk, inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt.

Ambassadeurs van inclusieve arbeid

Ik noem hen vaak ambassadeurs – vertegenwoordigers van de goede zaak. Want met goede wil en de juiste ondersteuning kunnen we veel bereiken. Daarom is het zo waardevol om elkaar te ontmoeten in de sfeer van de mooie slogan op onze gevel: “De omgeving van de mens is de medemens.”
Juist op Valentijnsdag is het een perfect moment om elkaar te bedanken en waarderen voor de samenwerking.

Echt contact maken

Dit jaar stond onze borrel in het teken van echt contact maken. Peter Vader, medeoprichter van CliniClowns, nam ons mee in een inspirerende lezing. Zijn boodschap was helder: “Durf te luisteren, wees nieuwsgierig en sluit aan bij de ander. Dan ontstaat écht persoonlijk contact.” Hij gebruikte de clownsneus als pakkende reminder:
• Nieuwsgierig
• Empathisch
• Uniek
• Samen
Kortom: NEUS! Maar soms is echt contact alleen niet genoeg om het juiste te doen. Of betekent dat dan dat er tóch geen sprake is van écht contact?

Het belang van een eerlijke cao

Ondanks de betrokkenheid van velen lukt het nog steeds niet om een passende cao af te spreken voor de mensen waar wij ons als ambassadeurs hard voor maken. Het Rijk en gemeenten (verenigd in de VNG) slagen er niet in om de cao ‘Aan de Slag’ op orde te krijgen.
En dat terwijl andere groepen, zoals ambtenaren en medewerkers van Inclusief Groep, wél een forse loonsverhoging krijgen. Dat voelt oneerlijk. Het is lastig uit te leggen aan collega’s die onder de cao ‘Aan de Slag’ vallen. Sommigen zijn er zelfs op achteruit gegaan!

Een oproep aan de landelijke politiek

Daarom was onze oproep op Valentijnsdag helder:  Beste landelijke politiek, maak werk van de cao ‘Aan de Slag’!
Valentijnsdag krijgt een rauw randje als er een soort klassenjustitie ontstaat: medewerkers die wél beloond worden en medewerkers die achterblijven.
Ik reken erop dat we volgend jaar op Valentijnsdag kunnen vieren dat deze ongelijkheid verleden tijd is. Want binnen één Inclusief Groep zijn alle medewerkers ons even lief. Iedereen doet naar vermogen mee en verdient een eerlijke beloning!

Risco Balkenende
algemeen directeur