Afgelopen maandag 21 november bezocht wethouder Mariëlle Broekman van de gemeente Nijkerk (o.a. portefeuille Economie, Werk, Participatie en Inkomen, Schuldhulpverlening) twee bedrijven in Nijkerk die de samenwerking met Inclusief Groep hoog op de agenda hebben staan. Doel van het bezoek was om van dichtbij te zien hoe vorm gegeven kan worden aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Ratio Electric B.V. kiest om werk uit te besteden
Ratio Electric B.V. ontwikkelt en produceert onder andere laadpalen, laadkabels en mobiele autoladers voor elektrische en plug-in hybride voertuigen. Ratio besteedt een deel van het werk uit op een speciaal ingerichte locatie van Inclusief Groep in Harderwijk. De medewerkers maken hier vooral de laadkabels.
Bij SELL Plastics zijn medewerkers van Inclusief Groep werkzaam
SELL Plastics is gespecialiseerd in het ontwikkelen en spuitgieten van een multifunctioneel scala aan kunststof halffabricaten en eindproducten. Bij SELL Plastics zijn drie medewerkers van Inclusief Groep werkzaam via een detacheringsconstructie.
Samen op zoek naar de beste manier om bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt
Door met elkaar in gesprek te gaan wordt onderzocht wat de beste manier is om samen te werken. Bij de ene werkgever kan een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt prima binnen het bedrijf werkzaam zijn. Bij de andere past het uitbesteden van werk aan Inclusief Groep beter.
Wethouder Broekman: “Belangrijk is dat zowel gekeken wordt naar het belang van medewerkers als werkgevers. De werkgevers en medewerkers die ik heb bezocht waren tevreden en zien de samenwerking echt als toegevoegde waarde. Mooi om te zien hoe op verschillende manieren vorm gegeven wordt aan een inclusieve arbeidsmarkt.”
v.l.n.r. Mariëlle Broekman, Hendrik-Jan Dullemond (directeur SELL Plastics), Risco Balkenende (algemeen directeur Inclusief Groep)
v.l.n.r. Martijn Drenth (Operations Manager Ratio Electric), Thea Zeevat (communicatiemedewerker Inclusief Groep), Mariëlle Broekman en Maurice Knecht (interim CFO Ratio Electric)